PARTNEREINK

Cégcsoportunk nemzetközi irodahálózatán keresztül több mint 700 partnerünknek nyújt üzleti és személyzeti szolgáltatást. Üzletfeleink között a legváltozatosabb ágazatokban tevékenykedő, néhány fős cégtől a több ezer főt foglalkoztató vállalatokig a legtöbb cégtípus megtalálható.

Auchan
Bergenbier
Berlin-Chemie
BRD Group Societe Generale
Burger King
Carrefour
Citibank
Credit Express
C&A
Deichmann
Eissmann Automotive
Hirschmann
Kika
Mercedes Benz
Pad Thai Restaurants
Philips
TGI Fridays
Scandia Group
Sixt Rent a Car
Unicredit Leasing
Vapiano
Wavin
Auchan
Bergenbier
Berlin-Chemie
BRD Group Societe Generale
Burger King
Carrefour
Citibank
Credit Express
C&A
Deichmann
Eissmann Automotive
Hirschmann
Kika
Mercedes Benz
Pad Thai Restaurants
Philips
TGI Fridays
Scandia Group
Sixt Rent a Car
Unicredit Leasing
Vapiano
Wavin
Auchan
Bergenbier
Berlin-Chemie
BRD Group Societe Generale
Burger King
Carrefour
Citibank
Credit Express
C&A
Deichmann
Eissmann Automotive
Hirschmann
Kika
Mercedes Benz
Pad Thai Restaurants
Philips
TGI Fridays
Scandia Group
Sixt Rent a Car
Unicredit Leasing
Vapiano
Wavin
Auchan
Bergenbier
Berlin-Chemie
BRD Group Societe Generale
Burger King
Carrefour
Citibank
Credit Express
C&A
Deichmann
Eissmann Automotive
Hirschmann
Kika
Mercedes Benz
Pad Thai Restaurants
Philips
TGI Fridays
Scandia Group
Sixt Rent a Car
Unicredit Leasing
Vapiano
Wavin
Auchan
Bergenbier
Berlin-Chemie
BRD Group Societe Generale
Burger King
Carrefour
Citibank
Credit Express
C&A
Deichmann
Eissmann Automotive
Hirschmann
Kika
Mercedes Benz
Pad Thai Restaurants
Philips
TGI Fridays
Scandia Group
Sixt Rent a Car
Unicredit Leasing
Vapiano
Wavin
Auchan
Bergenbier
Berlin-Chemie
BRD Group Societe Generale
Burger King
Carrefour
Citibank
Credit Express
C&A
Deichmann
Eissmann Automotive
Hirschmann
Kika
Mercedes Benz
Pad Thai Restaurants
Philips
TGI Fridays
Scandia Group
Sixt Rent a Car
Unicredit Leasing
Vapiano
Wavin
Egy vállalkozás sikerességének egyik kulcstényezője a folyamatos fejlődés!


A modern gazdasági környezetben elengedhetetlen az innováció, akkor is, ha az aktuális körülmények között cége megfelelő jövedelmet biztosít. Kollégáink segítségével inspiráló lehetőségeket fedezhet fel, és új célokat tűzhet ki, amelyek elérésében az út teljes folyamán megbízható partnerei leszünk.

Üzletfejlesztési ágazatunk - ügyfeleink elképzelései alapján - fejlesztési célok meghatározásában, piaci rések keresésében, új termékek kialakításában, korszerűsítésben, versenyképesebb termelés elérésében, valamint források erőteremtésében nyújt hatékony segítséget.

Kollégáink naprakész információkkal rendelkeznek az aktuális és a közeljövőben felmerülő pályázati lehetőségekről. Vállaljuk üzletfejlesztési céljaival kapcsolatosan felmerülő pályázatok bemutatását, és teljes lebonyolítását. Munkánk révén nagy eséllyel juthat hozzá forrásokhoz, és biztos lehet benne, hogy az elnyert pénzeket teljes egészében le is tudja hívni.

Forrásfinanszírozó, kockázati tőkekezelő társvállalatainkon keresztül segítséget tudunk nyújtani a pályázathoz szükséges önrész előteremtésében is.

Épületenergetika, napelemek, energiafelhasználás csökkentése


Három területre lehet fókuszálni: Épületenergetikai fejlesztések (szigetelés, nyílászáró csere, stb.);
Épületenergetikai fejlesztések megújuló energiaforrás hasznosítással kombinálva (hőszigetelés, napkollektorok, hőszivattyús rendszerek, stb.); és helyi hő- és villamosenergia-igény kielégítése megújuló energiaforrásokkal (biomassza erőmű, geotermikus erőmű, stb.). Icon pdf

E-kereskedelem technikai és működési feltételeinek megalapozása


E-kereskedelem technikai és működési feltételeinek megalapozása, szoftvervásárlás, a szoftver szükséges szolgáltatásainak, funkcióinak testre szabása, valamint a fejlesztések PR támogatása várható a támogatható tevékenységek között. Ismerje meg a Data-Object sikeres projektjét a témában! Icon pdf

Felhő és mobil alkalmazások fejlesztése, piaci terjeszkedése


Vállalati mobilalkalmazás-fejlesztések és bevezetések támogatása, valamint felhőalapú (IaaS, PaaS, SaaS) vállalati szolgáltatások, IKT megoldások fejlesztésének és piaci bevezetésének támogatása, fejlesztési költségek, szakértői díjak, tanácsadás és marketing tevékenységek lesznek elszámolhatók. Icon pdf

Gépbeszerzés, technológiafejlesztés, telephelyfejlesztés


Gépbeszerzés, technológiafejlesztés, és ehhez kapcsolódóan infrastruktúrafejlesztés, gyártási licenc vagy Know-how támogatása várható. Minimális mértékben telephelyfejlesztés, felújítás, átalakítás. Icon pdf

Ipari park fejlesztése, logisztikai fejlesztés


A fejlesztés ideje alatt finanszírozhatóak a bérek, az új termelő eszközök beszerzése, know-how és termelési licencek megszerzése, valamint a munkakörnyezet fejlesztése. Icon pdf

Munkaerő fejlesztése


A fejlesztés ideje alatt finanszírozhatóak a bérek, az új termelő eszközök beszerzése, know-how és termelési licencek megszerzése, valamint a munkakörnyezet fejlesztése. Icon pdf

Vállalati és stratégiai K+F, itthon és külföldön


A vállalkozások versenyképességének és K+F+I tevékenység ösztönzése érdekében házon belüli prototípus, termék-, technológia- és szolgáltatásfejlesztésre lehet majd támogatást igényelni. Icon pdf

Piacbővítés, piaci terjeszkedés, kiállítások


Piackutatás, tanácsadás igénybevétele, külföldi kiállításon való részvétel, bemutató szervezése, innovációs tanácsadás, tanúsítványok megszerzése lesz támogatható. Icon pdf

Akkreditált tanácsadás


A vállalatvezetők sok esetben a cég profiljába nem illő, a vállalat egészére óriási terhet rovó feladatokat vesznek vállukra. Profiltisztítási döntésekben is segítünk partnereinknek. Cégcsoportunk Pénzügy - adó - számvitel; Ügyvitel, adminisztráció; illetve Munkaügy, munkabiztonság területeken rendelkezik akkreditált tanácsadói minősítéssel.

Akkreditált minősítésünk, szakmai tudásunk és pályázatírói múltunk alkalmassá tesz minket, hogy vállalkozásának fejlődését tanácsadással segítsük, valamint finanszírozásához - egy sikeres pályázattal - forrást is szerezzünk.

HR tanácsadás


Szakszerű segítséget nyújtunk a humánerőforrás-gazdálkodással kapcsolatos egyedi elképzelések megvalósításához. HR és szaktanácsadásunkat (létszámtervezés, munkaidő-beosztás, stb.) szakképzett tanácsadók, HR szakemberek közreműködésével végezzük. A szolgáltatás cégre, vállalkozásra szabott. A kivitelezést részleges, vagy teljes audit előzi meg.

Munkaügyi tanácsadás, bérszámfejtés, TB


A munkaügy folyamatosan változó jogi környezetének követése rendkívüli terheket ró a cégekre. A bérszámfejtés és a TB-ügyintézés kiszervezésével mentesülhet ezen felelősség alól, valamint jelentősen csökkentheti adminisztrációs feladatait. Cégünk naprakész jogszabályismerettel rendelkező munkatársakkal, több éves tapasztattal és megfelelő infrastruktúrával áll rendelkezésére. A bérszámfejtés és Tb-ügyintézés kiszervezését különösen javasoljuk speciális ügyintézést igénylő szakmáknál, vagy nagy létszámú állomány kezelésénél.

Pénzügyi tanácsadás


A vezető munkájának elválaszthatatlan része, hogy olyan pénzügyi és gazdasági döntéseket hozzon meg, amelyek következményei jelentősen meghatározzák a vállalkozás jövőjét. Ilyen esetekben elengedhetetlen, hogy megismerje egy felkészült, független szakember véleményét is döntése meghozatala előtt.

Miért birtokol egy problémát, amikor kölcsönözhet rá megoldást?


Teljesen természetes, hogy vállalkozása számára lízingeli a gépjárműparkot, és nem ruház be egy szerverparkba. Nem vásárol meg egy eszközt, amire csak időszakosan van szüksége.
Egy vállalkozás egyik legfontosabb befektetése munkavállalóiban rejlik, és sok esetben éppen az alkalmazottak jelentik a legnagyobb költséget is a cég életében.

Miért ne alkalmazná


A munkaerő-kölcsönzés egy költséghatékony megoldás, amellyel rendkívül gyorsan reagálhat a piaci kihívásokra. A rugalmasan alakítható munkaerőigény biztosítása mellett mentesül az állandóan változó jogi környezet követésének feladatától.
A munkaerő-kölcsönzés megoldást nyújt az időszakosan megnövekedett megrendelések kielégítésére, a fluktuáció miatt kiesett munkaerő pótlására, a hosszú távra felvett munkatársak próbamunkájára, valamint vállalata statisztikai létszámának alacsonyan tartására.

A kölcsönzés során minden terhet átveszünk Öntől. Az igényeinek megfelelő munkaerő megkeresését, a munkaviszony fennállása alatti teljes HR és munkaügyi ügyintézést egészen annak megszűnéséig a Passion4Work végzi. A munkavállaló a Passion4Work állományába kerül, de munkáját az Ön vállalatán belül végzi. Az utasítási jogkör és a foglalkoztatással kapcsolatos egyéb jogok (munkaidő-beosztás, szabadságkiadás, betanítás stb.) Önnél vannak, így új kollégája mindenben az Ön munkarendszeréhez igazodik.

Igény esetén a meglévő állomány is átadható munkaerő-kölcsönzés (HR Outsourcing) keretében, így mentesítve cégét a HR és bérszámfejtési feladatoktól.

Megtalálni a megfelelő


A megfelelő munkatárs megtalálása az Ön számára időt és energiát rabló, költséges feladat. Számunkra mindennapi rutin.
Csak a potenciálisan alkalmas jelöltekre kell időt fordítania, ugyanis mi megkeressük az Ön elvárásainak leginkább megfelelő munkavállalókat. Több ezer főt tartalmazó, folyamatosan aktualizált adatbázisunk és nemzetközi irodahálózatunk segítségével rövid idő alatt nagyszámú pályázót tudunk elérni. A jelentkezők előszűrését nagy gyakorlattal rendelkező HR tanácsadóink végzik. A toborzási folyamat lebonyolítását sikerdíj fejében végezzük, garanciavállalással.

Speciális közvetítési szolgáltatások


• Megváltozott munkaképességű munkavállalók
• Külföldi munkavégzésre keresett alkalmazottak
• Toborzás, vagyis tömeges közvetítés

A csökkent munkaképességű


Cégünk egyik legdinamikusabban fejlődő részlege a rehabilitációs üzletág, ugyanis hiszünk a csökkent munkaképességű emberek munkaerőpiacra történő visszavezetésében.

Nem az adómentesség


Csökkentett munkaképességű munkavállalók alkalmazásával jelentős adóterhek alól mentesülhet, azonban fontosabb érv, hogy a sérült emberek jobban megbecsülik a számukra adódó lehetőségeket. Egészséges társaiknál elkötelezettebb és jobban teljesítő munkaerővé válva teljesítményük gyakran a teljes részleg hatékonyságát növeli.

Nélkülözhetetlen, hogy megtaláljuk azt a munkakört vállalatán belül, ahol egy csökkent munkaképességű ember is a maximumot tudja nyújtani. Ehhez kell szakértelmünk és több éves tapasztalatunk.
Sikerünk másik titka, hogy minden országban kitűnő kapcsolatokat ápolunk csökkent munkaképességű embereket segítő szervezetekkel, így támaszkodhatunk segítségükre és rendkívüli tapasztalatukra.